

障害年金の申請において、診断書は最も重要な書類のひとつです。しかし実際の現場では、「医師が診断書を書くのを渋る」「協力的でない」「内容が薄い」といった場面に直面することがあります。
この記事では、医療ソーシャルワーカー(MSW)が医師と良好な関係を築きながら、スムーズに診断書作成へつなげるための声かけ例をご紹介します。
なぜ医師は診断書を書きたがらないのか?
まず、背景にある医師側の心理や事情を理解することが大切です。
「診断書の書き方が難しい・責任が重い」と感じている
対象の制度(障害年金)への理解が浅い
診断名や等級の判断に自信がない
診断書記載によって患者が「働けない」と判断されることへの懸念
忙しさや事務負担の増加への抵抗感
こうした事情を踏まえたうえで、MSWとしてできる“声かけ”の工夫がポイントになります。
医師への声かけ実例【目的別】
▶制度を知らない・誤解している医師への声かけ
「障害年金は“働けないこと”が条件ではなく、日常生活に支障があることが基準になります。
〇〇さんの生活状況を考えると、制度上の対象になる可能性がありますので、一度ご確認いただけないでしょうか?」
▶書き方に自信がない/書類負担が大きいと感じている医師へ
「診断書は社労士が内容を確認しながら進めますので、形式面はご心配いりません。
診療情報提供書と同様に、〇〇さんの日常で気になっていることを書いていただくだけでも非常に助かります。」
▶判断に迷っている医師へ(等級や該当性)
「最終的な受給判断は日本年金機構側になります。
そのため先生の“主観的評価”ではなく、観察された事実ベースで記載していただければ大丈夫です。」
▶協力に消極的な場合の一歩踏み込んだ声かけ
「〇〇さん、退院後の生活資金のめどが立たず、不安が強まっています。
今後の療養継続のためにも、制度利用の可能性を閉ざさないように進めたいと考えております。」
診断書を依頼する際のコツとマナー
事前に制度のパンフレットや記載例を添えて依頼する
口頭だけでなく、簡単な文書で依頼意図を明確にする
診療の合間を避け、短時間で済むように配慮する
書いていただいた後の確認作業(社労士との連携)も伝えて安心感を与える
どうしても書いてもらえない場合の代替策は?
他院・前医での初診日証明や診断書の取得を検討
本人や家族の陳述(申立書)を充実させる
社労士など外部支援者と連携して申請ルートを再構築する
まとめ
診断書は、患者の将来を左右する大切な支援の第一歩です。
医師を責めるのではなく、理解と信頼をベースにした声かけと協力依頼が、結果として患者にとって最良の支援につながります。
「診断書はお願いしにくい」
そんなときこそ、MSWの力が発揮される場面です。
困ったときは社労士と連携を
診断書の内容チェックや申立書の作成、初診日の確認など、MSWだけでは対応が難しいケースもあります。
障害年金専門の社労士と連携することで、より確実でスムーズな支援が可能になります。
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